Après la conclusion heureuse de la cérémonie d'ouverture animée et festive, à 14h00 le 6 février 2025, la Cérémonie de Remise des Prix d'Excellence 2024 et la Réunion de Mobilisation du Camp de Consensus Stratégique ont eu lieu dans la salle multimédia de l'entreprise. Les membres de l'équipe de direction de l'entreprise et près de 200 employés se sont réunis pour célébrer les réalisations et discuter des plans de développement.
L'ordre du jour de cette réunion comprenait principalement : la diffusion des événements clés de l'entreprise en 2024, le bilan de travail 2024, le plan de travail 2025, la Cérémonie de Remise des Prix d'Excellence 2024, la Cérémonie de Signature de la Lettre de Responsabilité des Objectifs 2025, le discours des dirigeants de l'entreprise et le serment de tous les employés.
La réunion a débuté par la diffusion de la vidéo des événements clés de l'entreprise en 2024. À travers des images vivantes, elle a permis à tous de revivre les réalisations importantes de l'entreprise en matière d'expansion commerciale, de construction d'équipe, d'innovation technologique, etc., au cours de l'année écoulée. De la signature réussie de projets majeurs au lancement de nouveaux produits issus de la R-D, chaque moment clé a témoigné des efforts et de la lutte de tous les employés de l'entreprise.
Xue Jun, directeur général de l'entreprise, a fait un bilan complet du travail de 2024. Au cours de l'année dernière, confrontée à un environnement de marché complexe et changeant et à une concurrence intense dans le secteur, tous les employés ont travaillé ensemble pour répondre activement aux défis et ont obtenu des résultats remarquables. En matière commerciale, nous avons réussi à développer un certain nombre de nouveaux marchés, et le nombre de clients ainsi que la part de marché ont enregistré une croissance significative ; en matière d'innovation technologique, l'équipe de R-D a surmonté un certain nombre de difficultés techniques et a lancé une série de nouveaux produits compétitifs, posant une base solide pour le développement durable de l'entreprise.
Basé sur une analyse approfondie des tendances du marché et sur la planification de la stratégie de développement de l'entreprise, le Directeur Général Xue a développé en détail le plan de travail pour 2025. En 2025, l'entreprise continuera de se concentrer sur ses activités de base, renforcera ses efforts d'expansion commerciale et améliorera l'influence de sa marque ;与此同时, elle continuera d'investir dans la R-D, de lancer en permanence des produits innovants pour répondre aux besoins de plus en plus diversifiés des clients. En outre, elle renforcera également la construction d'équipe, améliorera la qualité professionnelle et les compétences générales des employés, et fournira un soutien solide à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Afin de récompenser les équipes et les individus qui se sont distingués dans leur travail en 2024, la réunion a organisé une grande cérémonie de remise des prix d'excellence. Les dirigeants de l'équipe de direction ont remis des trophées et des certificats aux équipes et aux individus récompensés (Département Avancé, Équipe Avancée, Employé Excellent, etc.), exprimant une haute reconnaissance et une sincère gratitude pour leurs efforts et leurs contributions exceptionnelles. Les représentants des lauréats ont partagé leurs expériences de travail et leurs réflexions lors de leurs discours, inspirant tous les employés à poursuivre leurs efforts et à rechercher l'excellence dans la nouvelle année.
Pour garantir la réalisation fluide des différents objectifs de travail en 2025, la réunion a organisé la Cérémonie de Signature de la Lettre de Responsabilité des Objectifs 2025. Le responsable de chaque département a signé la lettre de responsabilité des objectifs avec le directeur général, clarifiant leurs propres objectifs et responsabilités de travail. Ce n'est pas seulement un engagement, mais aussi une responsabilité, encourageant le responsable de chaque département à diriger son équipe avec toute sa force et à lutter pour la réalisation des objectifs généraux de l'entreprise.
Le Vice-Président a prononcé un discours important, affirmant pleinement les réalisations de l'entreprise au cours de l'année dernière et exprimant sa sincère gratitude à tous les employés pour leurs efforts. En même temps, le dirigeant a également formulé des exigences claires et des attentes sincères pour le travail de la nouvelle année, encourageant chacun à maintenir un esprit de combat dynamique, à avoir le courage d'innover et de prendre des responsabilités, et à se dévouer au travail avec plus d'enthousiasme pour créer une plus grande valeur pour l'entreprise.
À la fin de la réunion, l'animateur a conduit tous les employés à prononcer un serment solennel. Le serment était sonore et puissant, exprimant la loyauté et l'amour de tous les employés envers l'entreprise, ainsi que leur croyance ferme dans la réalisation des objectifs de 2025. Dans l'enthousiasme du serment, cette réunion a pris fin avec succès.
La tenue réussie de cette réunion a permis à tous les employés de mieux comprendre le passé et l'avenir de l'entreprise, et a renforcé davantage la cohésion et la force centripète de l'équipe. On est convaincu qu'avec les efforts conjoints de tous les employés, l'entreprise écrira certainement un chapitre encore plus brillant en 2025.